急成長を続けるベトナムにおいて、優秀な人材の離職やモチベーション低下に対し、昇給や待遇改善といった「個」へのアプローチだけでは効果が限界を迎えつつあります。
ここからさらに組織を進化させるためには、目に見えにくい「組織」そのものの課題を客観的データで可視化し、根本原因へ的確にアプローチすることが不可欠です。
本セミナーでは、組織行動学の第一人者である神戸大学・服部泰宏教授をお招きし、優秀な人材を生かしつつチームの調和を保つ最新のマネジメント論についてご講演いただきます。
さらに、自社の課題を専門家とともに紐解くアドバイザリーセッションや、データを活用した実践事例の紹介を通じ、
自社の「次世代エンゲージメント戦略」を考える機会をご提供いたします。
他社の経営層・HRの皆さまと共に、これからの組織づくりの方向性を探る場としてご活用ください。
詳細については、添付のパンフレットをご覧ください。
【イベント概要】
・日時：11月6日（金）15:00~17:30 ※交流会：17:30~18:30
・場所：Tiktak 5 Lancaster Luminaire 4F (1152–1154 Lang Street, Lang Ward, Ha Noi)
・対象：ベトナム拠点の日系企業におけるトップマネジメント・HR責任者/担当者
・参加費：無料
・言語：ベトナム語・日本語（通訳あり）
【お申込みはこちらから】
・Googleフォームリンク：https://forms.gle/xmau3zokZkLyRBsH9
皆さまと共に、ベトナムにおける「データドリブンHR」の可能性を探る場にできれば幸いです。
ご参加を心よりお待ちしております。
SEIKO Ideas Corp.／People Trees合同会社
協力：JPartners